Consultant werving en selectie

Functie

Heb je zin om ons team werving en selectie mee te versterken? Tijd voor vernieuwing !

We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. 80% is ook bespreekbaar.

We zoeken een collega met een passie voor het ganse instroom – en aanwervingsgebeuren, die goed zicht heeft op en ervaring heeft met de uitdagende arbeidsmarkt van vandaag .

Wat je functie inhoudt:

  • Je hoofdtaak bestaat uit het invullen van diverse vacatures zowel binnen de klinische wereld als binnen brede ondersteunende diensten .Je zoekt naar de juiste kandidaten en weet een genuanceerd advies te geven op basis van competentiegerichte interviews, al dan niet aangevuld met testinterpretaties
  • Je werkt nauw samen met de personeelsmanager van je betrokken diensten en neemt de selectie-opdrachten van A tot Z ter harte.
  • Je schrikt er niet voor terug om vele contacten te leggen en je bent doortastend en efficiënt in je zoektocht om de noden in te vullen.
  • Je maakt deel uit van een gedreven team rekrutering en selectie met ruimte voor zelfstandigheid, warme collegialiteit en wisselwerking.
  • Je werkt mee aan pro-actieve rekruteringsacties , participeert aan jobbeurzen en ontmoetingsmomenten met potentiële sollicitanten en kan creatieve ideeën mee vorm geven.
  • Je hebt relevante kennis omtrent een multimediale aanpak in werving, inclusief social media en je kan je bijdrage hierin leveren.
  • Je volgt de selectieprocessen kritisch op en denkt mee na over verieuwingen en verbeteringen
  • Je werkt mee in bredere HR projecten ter ondersteuning van een kwalitatief personeelsbeleid met focus op welzijn en retentie

Profiel

  • Je hebt minimum al een eerste ervaring in het domein werving en selectie.
  • Je beschikt over minimum bachelordiploma richting HR en bij voorkeur een masterdiploma (arbeidspsychologie, TEW optie personeel en organisatie…)
  • Je bent een constructieve teamplayer met een hart voor mensen
  • Je bent hands on, gedreven en resultaatgericht
  • Werkdruk schrikt je niet af, je kan zelfstandig werken en je bent voldoende stressbestendig
  • Klantgericht werken met oog voor discretie en professionaliteit typeren je.

Aanbod

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • We verwelkomen je graag in een vernieuwd collegiaal team en zijn gedreven om samen de arbeidsmarkt te veroveren.
  • Marktconforme verloning en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Contact

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Grietje Veeckmans, verantwoordelijke rekrutering en selectie via tel nr. secretariaat 016/34 49 64.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

In de kijker

Aantal telewerkers in de EU verdubbeld

Bonussen van CEO’s amper gekoppeld aan milieuprestaties

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

Social media

Andere Top Jobs

HR-manager

Benelux Unie

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.