Talent Officer

Functie

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Als Talent Officer ben je echt onmisbaar in de candidate journey van Lyreco. Je zorgt dat er snel actie wordt genomen op de sollicitanten en dit doe je met jouw volle enthousiasme. Van het opzetten van gesprekken, interviewen van kandidaten tot aan het sourcen van nieuwe talenten of opzetten van proactieve employer branding acties om talent aan te trekken.
  • In de rol van Talent Officer help jij ook de Talent Manager bij de dagelijkse werkzaamheden en zorg jij ervoor dat onze kandidaten een juiste eerste indruk krijgen van Lyreco.
  • Wil je echt je verder ontwikkelen binnen digital recruitment dan kan het zijn dat je ook de verantwoordelijkheid krijgt over vacature marketing initiatieven. Je bedenkt interessante content voor professionals met torenhoge ambities. Vind je social media leuk? Je hebt binnen Lyreco ook de mogelijkheid om een stuk social media marketing op te pakken. Van creatief vacatures delen en targetted campagnes, tot vloggen en bloggen; we zijn benieuwd naar jouw ideeën!
  • Sta je open voor meer uitdaging? Dat kan! We zijn in verandering binnen het Recruitment team. Zo zijn we o.a. bezig met Talent Management, verhogen van interne mobiliteit, werken we aan onze employer branding en campus recruitment initiatieven. Met veel enthousiasme werk je mee aan een aantal talentgerelateerde projecten om een nog betere service te kunnen verlenen.
  • Tot slot, beheer je ons rekruteringssysteem WorkDay en wordt de expert in de werking hiervan.
  • Waar kom je terecht? Het recruitment team bestaat uit verschillende enthousiaste collega’s die met veel plezier samenwerken. We hebben elk een eigen portefeuille van vacatures en zoeken de onderlinge afstemming voor de beste resultaten. Naast het Recruitment team ben je onderdeel van een klein hecht HR team, bestaande uit 10 personen. Vanuit recruitment werk je nauw samen met de Talent Manager, maar je werkt ook met de HR Business Partners en het Team Learning en Development om te zorgen dat we de beste service aan onze collega’s en aan de kandidaten kunnen bieden.
  • Onze organisatie wordt gekenmerkt door passie, excellence, respect en agility.

Profiel

Wie zoeken wij?

  • Zelfstarter en teamplayer
  • Pro actief en Leergierig
  • Lef om nieuwe technologieën te ontdekken, in te richten en te omarmen
  • Denkt graag mee over nieuwe recruitment en/of marketing concepten
  • Ervaring als resourcer en/of recruiter is een absolute plus!

Jobgerelateerde competenties

  • Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
  • HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
  • Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
    Promotieacties organiseren
  • Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
  • De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Een dynamische, enthousiaste en flexibele werkomgeving.
  • Een voltijdse & uitdagende job in een internationale werkomgeving waarin jij jezelf persoonlijk en professioneel kan ontwikkelen.
  • Een marktconforme verloning.
  • Een ruim opleidingspakket om jou als lid van de Lyreco familie verder te ontwikkelen.
  • 20 wettelijke vakantiedagen de mogelijkheid tot het vergaren van 6 extralegale verlofdagen.
  • Een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques (bij opstart als interim) en een groeps- en hospitalisatieverzekering (na vast contract).
  • En natuurlijk, toffe collega’s die je uitnodigen je authentieke zelf te zijn!

Plaats tewerkstelling

2600 BERCHEM

Interesse?

Solliciteer online via deze link.

In de kijker

Belg wil 2,4 dagen per week thuiswerken

Quoi Leroy? Akten

Mentaal welzijn: vooral 25-34-jarigen worstelen ermee

Social media

Andere Top Jobs

Payroll & HR Administration Coordinator

Smals

Payroll Officer

ALDI

Social Legal Advisor

Smals

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.