< Terug naar overzicht

Consultant werving en selectie- HR dienst

Consultant werving en selectie- HR dienst

Organisatie

Wij zijn grensverleggers. Want bij UZ Leuven streven we ernaar om elke patiënt de beste zorg te bieden. Dat doen we samen. Warm, hartelijk en met respect. Door toonaangevend onderzoek, door onszelf voortdurend bij te scholen en anderen op te leiden. Zo geven we vandaag vorm aan de gezondheidszorg van morgen.
In deze spirit zoeken we dagdagelijks met het team rekrutering en selectie naar het juiste talent en willlen we de aanwervingsnoden zo snel mogelijk invullen !


Heb je zin om ons team werving en selectie mee te versterken? We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur

We zoeken een collega met een passie voor het ganse instroom - en aanwervingsgebeuren, die goed zicht heeft op en ervaring heeft met de uitdagende arbeidsmarkt van vandaag.

Functie

  • Je hoofdtaak bestaat uit het invullen van diverse vacatures zowel binnen de klinische wereld als binnen brede ondersteunende diensten. Je zoekt naar de juiste kandidaten en weet een genuanceerd advies te geven op basis van competentiegerichte interviews, al dan niet aangevuld met testinterpretaties
  • Je werkt nauw samen met de personeelsmanager van je betrokken diensten en neemt de selectie-opdrachten van A tot Z ter harte.
  • Je schrikt er niet voor terug om vele contacten te leggen en je bent doortastend en efficiënt in je zoektocht om de noden in te vullen.
  • Je maakt deel uit van een gedreven team rekrutering en selectie met ruimte voor zelfstandigheid, warme collegialiteit en wisselwerking.
  • Je werkt mee aan pro-actieve rekruteringsacties , participeert aan jobbeurzen en ontmoetingsmomenten met potentiële sollicitanten en kan creatieve ideeën mee vorm geven
  • Je volgt de selectieprocessen kritisch op en denkt mee na over verieuwingen en verbeteringen
  • Je werkt mee in bredere HR projecten ter ondersteuning van een kwalitatief personeelsbeleid met focus op welzijn en retentie

Profiel

  • Je hebt minimum al een eerste ervaring in het domein werving en selectie.
  • Je beschikt over minimum bachelordiploma richting HR en bij voorkeur een masterdiploma (arbeidspsychologie, TEW optie personeel en organisatie...)
  • Je bent een constructieve teamplayer met een hart voor mensen
  • Je bent hands on, gedreven en resultaatgericht
  • Werkdruk schrikt je niet af, je kan zelfstandig werken en je bent voldoende stressbestendig
  • Klantgericht werken met oog voor discretie en professionaliteit typeren je.

Aanbod

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Marktconforme verloning en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Contact

Interesse?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij Grietje Veeckmans, verantwoordelijke rekrutering en selectie via tel nr. secretariaat 016/34 49 64.

Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen