< Terug naar overzicht

HR Director

HR Director

Organisatie

Van Havermaet, met kantoren in Hasselt, Genk, Herentals, Lommel, Leuven en Brussel, staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van gespecialiseerde dienstverlening op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Dit aan zowel bedrijven als de ondernemers en families achter de bedrijven en dat in de brede zin van het woord. Meer dan 240 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke toets.

Een strategisch, kwalitatief en duurzaam HR beleid is cruciaal voor Van Havermaet om haar doelstellingen te verwezenlijken. Het is dan ook niet voor niets dat we de HR award van Voka Limburg in 2020 in ontvangst mochten nemen voor ons “Maetwerk”.

Omwille van een interne verschuiving en om en verder te bouwen aan een sterk HR beleid zijn we op zoek naar een HR Director.

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van een strategisch en innovatief HR beleid.
  • Je werkt een overkoepelende HR-strategie uit over de verschillende kantoren, waarbij u de focus legt op:

      o Rekrutering & selectie
      o Carrière – & competentiemanagement
      o Opleiding & ontwikkeling
      o Compensation & benefits
      o Organisatiestructuur & – verandering
      o Employer branding
      o …

  • Je treedt op als coach en klankbord voor de interne collega’s.
  • Je ondersteunt de directie en het team van leidinggevenden in hun HR gerelateerde vragen.
  • Je stuurt een team van vier gedreven medewerkers aan en bevordert de goede sfeer.
  • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en kan minimum een 5-tal jaren relevante ervaring voorleggen als HR Director of een andere beleidsrol.
  • Je hebt een uitstekende kennis van moderne HR – en managementtechnieken.
  • Je hebt een ruime ervaring met procesbegeleiding, organisatieontwikkeling en het actief leiden van veranderingstrajecten. Kennis van de sector is zeker een troef, maar geen must.
  • Als persoon ben je communicatief, ondernemend en beschikt u over de nodige organisatorische en probleemoplossende skills.
  • Je draagt ethiek, integriteit en discretie als waarden hoog in het vaandel.
  • Je combineert een strategisch – en conceptueel denkvermogen, met een hands-on en pragmatische aanpak.
  • Je bent leergierig en innovatief ingesteld waarbij u zichzelf op de hoogte houdt van de laatste trends in het HR landschap.
  • Je beschikt over een goede kennis van verschillende HR software systemen, MS Office, …

Aanbod

  • Een afwisselend takenpakket bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening in brede zin.
  • De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega-experten in hun vakgebied.
  • Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
  • Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
  • Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
  • Kortom, wij bieden “maetwerk.”

Contact

Interesse?

Solliciteer via de vacaturepagina van onze website: http://maetwerk.vanhavermaet.be

Voor vragen kan u terecht bij Kristof Meesters, Algemeen Directeur : +32 11 30 13 50 – kristof.meesters@vanhavermaet.be – Van Havermaet, Diepenbekerweg 65, 3500 Hasselt.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen