< Terug naar overzicht

HR Expert Talent & Development

HR Expert Talent & Development

Organisatie

Het Havenbedrijf Antwerpen heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van onze bruisende haven van Antwerpen. Dag en nacht, het hele jaar door, werken 1.600 medewerkers aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur en innovatieve projecten om ‘onze haven’ nog efficiënter, bereikbaarder, beter … te maken. Zij zetten zich samen in om onze rol als wereldhaven te verstevigen, en werken aan een duurzame toekomst.

Functie

Binnen jouw HR domein zet je je schouders onder onze HR-strategie, waarin de groei en ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Het wordt jouw uitdaging om samen met jouw collega’s van talent & development activiteiten en projecten van het uitgetekende HR-beleid naar de praktijk om te zetten. Als HR-expert talent en loopbanen ben je een matchmaker in het vinden van loopbaanoplossingen voor medewerkers. Je fungeert als expert op vlak van instroom en doorstroom, talentontwikkeling, interne mobiliteit, well-being, re-integratie, aanwezigheidsbeleid en performance. Dit alles gebeurt volgens de beleidslijnen, procedures en werkafspraken die gemaakt zijn om een kwalitatieve én klantgerichte HR-dienstverlening te verzekeren. Je rapporteert aan de teamleader Talent & Development.

In je rol van HR expert:

  • Je bent zowel voor medewerkers als managers het aanspreekpunt voor loopbaanvraagstukken dewelke kunnen ontstaan uit zowel instroom, doorstroom, well-being, performance,...
  • Je zet binnen jouw expertise het HR beleid om naar de operationele praktijk
  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van diverse profielen en je leidt de selecties van A tot Z. Je bewaakt hierbij kritisch de kwalitatieve en kwantitatieve instroom
  • Je ondersteunt medewerkers bij verdere persoonlijke ontwikkeling
  • Je activeert medewerkers die in ziekte zijn om een positief re-integratietraject op te starten
  • Je adviseert over de mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling en begeleidt mee de heroriënteringen
  • Je rapporteert en analyseert omtrent het aanwezigheidsbeleid
  • Je capteert de tendensen en ontwikkelingen in je vakgebied, deelt je kennis en ervaring met collega’s en interne of externe klanten en formuleert concrete voorstellen voor procesoptimalisaties en de implementatie ervan
  • Je neemt ook actief deel aan projectteams
  • Je interpreteert en integreert zelfstandig de geldende procedures en operationele richtlijnen
  • Je slaagt erin om een goede werkrelatie en contacten op te bouwen en te onderhouden met collega’s, klanten en stakeholders dankzij gerichte adviesverlening binnen je expertisedomein
  • Je garandeert tegelijkertijd een kwaliteitsvol, kostenefficiënt en klantgericht beheer

Profiel

  • Je behaalde een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, ofwel ben je tewerkgesteld bij het Havenbedrijf Antwerpen in een functie van minstens klasse 3
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een people-oriented werkomgeving
  • Je durft initiatief te nemen en gaat proactief op zoek naar oplossingen voor de uitdagingen en problemen die zich voordoen en blijft daarbij steeds pragmatisch
  • Je capteert snel en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je functioneert op operationeel en tactisch niveau en denkt graag mee over strategische uitdagingen
  • Je gaat steeds discreet om met gevoelige en vertrouwelijke informatie
  • Je bent hands-on en werkt planmatig en projectmatig om gestelde deadlines en doelstellingen te halen
  • Je werkt autonoom, nauwkeurig en je stelt hoge kwaliteitseisen aan het afgeleverde werk
  • Je bent een geboren teamplayer en werkt graag over de afdelingen heen
  • Je bent klantgericht, diplomatisch, oplossingsgericht, resultaats- en veranderingsgericht
  • Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
  • Vertrouwen, passie, durf, verbinding en eenvoud zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt

Aanbod

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Het Havenbedrijf beschikt tevens over een strijkdienst. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

Aan de functie HR Expert Talent & Development is de weddeschaal klasse 6 verbonden. Het overzicht van onze loonbarema's per klasse vind je in ons totaalpakket.

Er wordt een contract van bepaalde duur aangeboden voor de duurtijd van 1 jaar.

Contact

Interesse?

Meer informatie over het selectieproces vind je onder ons stappenplan.

Solliciteren kan via https://www.portofantwerp.com/nl/jobs/poa-job/1293

In de bijgevoegde competentiematrix vind je de vereiste competenties voor deze functie.

Het Havenbedrijf Antwerpen gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen