Uitkering tijdelijke werkloosheid terug naar pre-crisisniveau: 65% van het loon

Bij tijdelijke werkloosheid wordt het arbeidscontract van werknemers tijdelijk geschorst. Het stelsel laat werkgevers toe soepel om te springen met de personeelsbezetting als het economisch moeilijk gaat of bij slechte weersomstandigheden. De werknemer krijgt dan een uitkering.

De uitkering werd in 2008 in het kader van de crisismaatregelen verhoogd van 65% van het loon naar 75%. Later volgde een verlaging naar 70%. De federale regering verlaagt vanaf 1 januari 2015 de uitkering naar 65% van het loon. Ook het aantal dagen dat werkgevers tijdelijke werkloosheid mogen gebruiken, wordt beperkt.

In 2013 maakten 168.723 werknemers gebruik van het systeem van tijdelijke werkloosheid. De gemiddelde duur van tijdelijke werkloosheid in 2013 bedroeg 79 dagen. Het overgrote deel van deze werknemers zijn arbeiders, minstens voor 92%.

Bron: ACV

 

(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!