Unizo wijst CAO-tekst distributiesector af

Vakbonden
De bediendenvakbonden voeren al maanden actie om hun eis voor de invoering van sociaal overleg binnen de muren van de KMO-distributiebedrijven kracht bij te zetten. Ze willen niet langer weten van de bestaande formule, met regionale overlegorganen buiten de KMO’s. Begin mei leek een compromisvoorstel van de sociaal bemiddelaar van het ministerie van Arbeid voor een doorbraak te zorgen. Er zouden syndicale correspondenten worden ingevoerd in de zelfstandige kleinhandel, met een beschermde status, maar de bedrijven zouden niet worden verplicht om het systeem te erkennen en toe te passen. De vakbonden reageerden positief. Maar Kris Peeters, de gedelegeerd bestuurder van Unizo, liet gisteren weten dat zijn achterban “absoluut niet akkoord kan gaan met het voorstel van de bemiddelaar. We willen blijven onderhandelen in de distributiesector, maar niet op basis van deze tekst.” Daarmee zit het overleg muurvast. De vergadering van vandaag dreigt een maat voor niets te worden en nieuwe stakingsacties lijken onvermijdbaar. Peeters stelt daarom voor het dossier over te hevelen naar de nationale onderhandelingen tussen vakbonden en werkgeversfederaties.

Personeelsmanager – HR

UZ Leuven

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!