Vakbonden staken minder vaak

Dat blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). In 2013 daalde het totale aantal stakingsdagen met 40% tot 205.974. Tegenover 2011 bedraagt de daling zelfs bijna de helft.

Dat is opmerkelijk. “Oneven jaren zijn gevoeliger voor stakingen. In de oneven jaren worden normaal gezien nationale en sectorale collectieve akkoorden tussen werkgevers en werknemers afgesloten. Om de vakbondseisen kracht bij te zetten en de werkgever tot toegevingen te dwingen, wordt dan naar het stakingswapen gegrepen”, zegt Kurt Vandaele ,onderzoeker bij de European Trade Union Confederation.

Uit de analyse blijkt bovendien dat algemene politieke stakingen de stakingscijfers domineren.

Het record van 916.874 stakingsdagen werd in 1993 gevestigd, toen massaal geprotesteerd werd tegen het Globaal Plan van de regering-Dehaene. 2005 klokte af op 669.976 stakingsdagen, aangepord door protest tegen het Generatiepact van de regering-Verhofstadt II. Ook 2011 en 2012 werden getekend door politiek protest, onder meer tegen de pensioenplannen van de regering-Di Rupo.

Ondanks de daling blijft het aantal stakingsdagen in ons land hoog. Ter vergelijking: Nederland, waar ruim de helft meer mensen aan de slag is, telde vorig jaar 19.000 stakingsdagen.

Bron: De Standaard

(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!