Valérie Nerinckx Group HR Director bij SMT Holding

Nerinckx startte haar loopbaan in 1999 bij Sun Microsystems als HR-generalist Belux. Twee jaar later verhuisde ze naar SDWorx waar ze tien jaar actief was als HR-consultant en interim-HRM. Begin 2011 ging ze aan de slag bij Iveco Truck & Bus als HR-manager Benelux. Deze scope werd in 2013 uitgebreid met HR-verantwoordelijkheid voor alle commerciële divisies binnen de CNH Industrial Group Benelux (Automotive, Agriculture, Construction Equipment, Parts & Services). In januari 2017 stapte ze als HR Director over naar FCA Fiat Chrysler Automobiles Group.

Sinds november is Valérie Nerinckx Group HR Director bij SMT Holding, een onafhankelijke importeur en distributeur van Volvo-bouwmachines en -vrachtwagens die internationaal actief is in Benelux, Groot-Brittannië en Afrika en die inmiddels 1500 medewerkers telt.

Manager HR BP

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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