Partnercontent

ZORG Magazine, het vakblad voor leidinggevenden in de zorg, en HR Square, het netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, maken na een recente overname deel uit van dezelfde familie. Uitgeefbedrijf Kowala Productions nam het HR-vakblad over van oprichter Jos Gavel.

Tekst: Eline en Dries Berings

Jos Gavel

EBC Studio is een productiecel voor de creatie van employer branded content, dé manier om je op vandaag als werkgever te positioneren bij actief én latent talent.

Join Dragintra (specialist in fleet management) and Skipr (alternative corporate mobility platform) CEO's Bart de Hoog and Mathieu de Lophem during a discussion on the future of corporate mobility in these rapidly changing times.

De Belgen beseffen meer en meer dat ze niet voor altijd bij hun huidige job of bedrijf zullen blijven. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Acerta geeft raad.

Fons Leroy

In tijden van COVID bestaat de grootste uitdaging van leidinggevenden en hr-professionals eruit hun teams gemotiveerd en geëngageerd te houden. Acerta leidt je in vijf stappen naar een sterkere bevlogenheid van je medewerkers.

Antwerp Management School en Acerta stellen voor: AMS-Acerta NeuroTrainingLabTM

Door het massale thuiswerken, verplaatst gevoelige data zich van de kantooromgeving naar menig home office. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Acerta geeft raad.

De huidige realiteit van lage rentes is voor werkgevers die een groepsverzekering willen aanbieden met een rendement hoger dan het minimumrendement voor aanvullende pensioenen, redelijk frustrerend. Daarom lanceert AXA een innovatieve, hybride oplossing die de mogelijkheid biedt tak 21 en tak 23 te combineren. Het doel: competitieve salarispakketten aanbieden in een steeds krappere talentenmarkt.

Tijd om die kortetermijnvisie rond thuiswerk aan de kant te schuiven. Dit moet je als werkgever weten over (corona)-thuiswerk.

Hoe ziet de werkorganisatie er in de toekomst uit? Acerta, KU Leuven en HR Square gingen samen op zoek naar het antwoord via een bevraging. Als het gaat over thuiswerk, is het antwoord eenduidig: een hybridemodel is de toekomst.