VBO en VEV in de clinch over loonbeleid

Overlegorganen
Vandeputte weerlegde de bewering van Roos dat het loonvormingsproces in België een te centralistisch gebeuren zou zijn. “De verschillen tussen de gewesten tonen aan dat de situatie niet overal gelijk is”, aldus Vandeputte. “Logisch, want de nationale loonnorm wordt duidelijk anders ingevuld naargelang de sector en/of het bedrijf.”

Het VBO betwist de stelling van de VEV-collega’s over het grote verschil in arbeidsproductiviteit tussen Vlaanderen en Wallonië. Dat verschil bestaat vooral tussen de sectoren en tussen de Vlaamse provincies onderling, meent de federale werkgeversorganisatie. “De productiviteit in Antwerpen ligt 12% hoger dan in de rest van Vlaanderen en zelfs 30% hoger dan in Limburg. Terwijl er maar een verschil is van 9,5% tussen Vlaanderen in zijn geheel en Wallonië. In Luik ligt de productiviteit hoger dan in Limburg. Moeten we per subregio onderhandelen over de lonen? Jef Roos vergeet de sociale realiteit. Het zwaartepunt van de CAO-onderhandelingen ligt nu al in de sectoren. Door de federale loonnorm liggen de loonkosten nu in Vlaanderen verhoudingsgewijze iets lager dan ze zonder loonnorm zouden zijn.”

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!