VBO pleit opnieuw voor studie naar effecten automatische loonindexering

ArbeidsmarktInstroomLoonLoonkostenOverlegorganenUitstroom
Om dat verlies aan inkomsten te compenseren, doet de studie enkele aanbevelingen: een verhoging van de roerende voorheffing, een toename van de vennootschapsbelasting of de introductie van een algemene sociale bijdrage. Minister van Sociale Zaken, Laurette Onkelinx (PS) is alvast voorstander van een veralgemeende sociale bijdrage. Maar de hervorming moet nog onderwerp uitmaken van andere studies.

Volgens de werkgeverskoepel VBO moet ook bekeken worden hoe de groei van de sociale uitgaven afgeremd kan worden. Een piste die echter niet onderzocht wordt in de studie. Nochtans ligt daar nog een groot potentieel en niet zozeer in het vinden van extra inkomsten in een land waar bijna de helft van het inkomen afgeroomd wordt door de staat, vindt het VBO.

“De regering moet niet alleen een studie vragen over alternatieve inkomsten voor de sociale zekerheid, maar ook over hoe de perverse en asociale neveneffecten van de automatische loonindexering op de concurrentiehandicap en dus ook jobcreatie kunnen verminderd worden. Dit is even belangrijk als we tegen 2020 de werkgelegenheidsdoelstelling van 73,2 procent willen behalen”, zegt Pieter Timmermans, directeur-generaal van het VBO.

Ander onderzoek van het Planbureau toont immers aan dat de loonkosten de komende twee jaar opnieuw 1 procent sneller zullen stijgen dan in onze buurlanden. Diverse studies tonen aan dat hierdoor 15.000 à 20.000 arbeidsplaatsen verloren gaan. Als de loonkosten niet onder controle worden gehouden, zullen de 35.000 extra jobs als gevolg van een lastenverlaging, weliswaar gecompenseerd door nieuwe belastingen, grotendeels tenietgedaan worden.

Ook UNIZO reageerde op de reactie van de minister van Sociale Zaken. Zij zou de verkeerde conclusies trekken. Er is volgens de kmo-organisatie maar één duidelijke remedie: de overheidsschuld afbouwen. “Dat doe je niet door de lasten te verhogen, integendeel, in eerste instantie moeten de uitgaven verminderd worden”, zegt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. “België bekleedt in Europa de oneervolle derde plaats voor belastingdruk.”

Bron: VBO/UNIZO

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!