Bij meer dan 20 procent van de ingetrokken vacatures geeft de werkgever aan dat een gebrek aan geschikte kandidaten de oorzaak is. Veelal ging het om technische jobs.
Eén op de vijf vacatures geraakte vorig jaar niet ingevuld, terwijl het aantal werkzoekenden vorig jaar steeg met 11,2 procent.
Bron: Het Laatste Nieuws/De Tijd/De Morgen/De Standaard