Veerle Theys studeerde in 1992 af aan de KU Leuven als bedrijfseconomiste en was gedurende twee jaar verbonden aan de EHSAL als assistente economie. Na een eerste korte kennismaking met personeelsbeleid bij FNAC, werd Theys manager human performance bij Accenture. In 2003 ruilde ze deze functie voor deze van HRM program manager bij KBC. Vandaag voert ze, via de aansturing van een HR-departement bestaande uit 13 medewerkers, een professioneel beleid voor compensation & benefits, training & development en rekrutering & selectie bij Adecco.