Verhogen flexwerkers hun productiviteit?

Dit artikel is exclusief voor leden

Werkplekaanbieder Regus bevroeg meer dan 22.000 zakenmensen uit 100 landen over de evolutie en bevindingen van flexwerkers. In België namen 200 respondenten aan de enquête deel. Bijna 3 op de 4 Belgische zakenmensen (72% – wereldwijd 70%) gaven aan dat er volgens hen meer flexwerkers zijn in vergelijking met 5 jaar geleden.

‘Productiviteitskillers’

Veel van de productiviteit van deze groeiende groep Belgische flexwerkers gaat echter verloren bij de zoektocht naar een geschikte werkplek. Andere ‘productiviteitskillers’ tijdens de werkdag zijn de files op weg naar het kantoor (74%), te lange vergaderingen (35%) of IT-problemen op alternatieve werklocaties (33%).

De beste alternatieve werkplekken

Thuiswerken draagt volgens 43% van de Belgische zakenmensen bij tot de productiviteit. Dit aantal neemt toe tot 75% voor wie over een professioneel ingericht thuiskantoor beschikt.

De beste alternatieve werkplekken voor een hoge productiviteit:

  1. Een professioneel thuiskantoor (75% tegenover 63% wereldwijd).
  2. Een business center (50% tegenover 53% wereldwijd).
  3. Thuis – geen professioneel thuiskantoor (43% tegenover 34% wereldwijd).
  4. Co-working locaties (31% tegenover 34% wereldwijd).
  5. Hotelbars of lounges (7% tegenover 6% wereldwijd).
  6. Cafés en bars (4% tegenover 12% wereldwijd).

“De uitdaging bestaat er dus in om de juiste werkomgeving te vinden die het de medewerkers toelaat om minstens even productief te blijven als op het hoofdkantoor”, concludeert William Willems, algemeen directeur van Regus België.

Bron: Regus (regus.be)


HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.