Véronique Brasseur is licentiate Arbeids- en Organisatiepsychologie (KU Leuven) en behaalde een executive MBA aan de Flanders Business School. Haar professionele loopbaan startte zij in 1991 bij Alcatel Bell, waar Brasseur doorgroeide tot HR-manager. Als HR-directeur deed ze vervolgens ervaring op bij NextiraOne en Microsoft Belux.
Deze uitgebreide ervaring resulteerde in de oprichting van haar eigen bvba Saxum, waarmee ze professioneel en strategisch advies op maat bood aan zowel kmo’s als grotere bedrijven en multinationals. Ze lag ook mee aan de basis van de oprichting van Crossroad Consulting in 2007, waar ze onder meer verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van het algemene HR-beleid, rekrutering en selectie, talentmanagement, het opleidingsbeleid en de coaching van leidinggevenden. Later startte ze er ook de divisie Change & Transformation Management op en begeleidde ze een aantal strategische veranderingstrajecten bij klanten.
Na tien jaar op zelfstandige basis te hebben gewerkt, ging Brasseur in maart 2015 aan de slag als HR-businessdirecteur van t-groep. Zij was er verantwoordelijk voor het HR-beleid van t-groep en de divisies t-interim en Ascento.
In september ruilde Brasseur t-groep voor mobiliteitsorganisatie Touring waar ze HR-director werd.
