Véronique Polet studeerde onder meer Managing SME for Directors & Corporate Governance (Solvay Business School), Sales & Negotiation Skills en Projectmanagement (ICHEC Brussels Management School), Change – Generating Organisational Buy-in en Executive Education/Competitive Strategy (INSEAD), alsook Executive Education – Leading Strategic Change, Business Administration and Management (HEC Paris).
Sinds 2000 is Polet zelfstandig HR & Change Interim-Manager voor grote internationale groepen. Zo was ze in die functie onder meer actief bij Toyota Tsusho Europe, Tessenderlo Group, Ethias, Consolis, EDF Luminus en Tennant Company. De gemiddelde duur van haar opdrachten bedraagt 15 maanden. Vorige zomer startte de zelfstandige nog voor een interim-opdracht bij P&V Group, een coöperatieve verzekeraar.
Sinds begin maart 2018 is Véronique Polet deeltijds aan de slag bij Ecolab als HR-manager. Ecolab (ECL) is wereldwijd marktleider in water-, hygiëne- en energieoplossingen en -diensten die de mens en vitale grondstoffen beschermen. Met een omzet van 13,5 miljard dollar en 47.000 medewerkers levert Ecolab complete oplossingen en service op locatie waarmee voedselveiligheid, schone werkomgevingen en geoptimaliseerd water- en energieverbruik gewaarborgd worden. Dit doen ze bij klanten in de voedingsmiddelenindustrie, gezondheidszorg, energiesector, hospitality-organisaties en andere industriële markten in meer dan 170 landen.
