Bijna 70 procent van de ondervraagden geeft toe dat er wel degelijk concurrentie bestaat tussen de ziekenhuizen en andere verpleeginstellingen. Vooral de organisaties die volgens de RIZIV-norm het minimale aantal medewerkers in dienst hebben, deinzen er niet voor terug om in geval van nood de felbegeerde verpleegkundigen weg te plukken bij andere werkgevers.
Een uitgebreid voordelenpakket moet hen dan over de streep halen, met als gevolg dat de voorwaarden in de hele sector stelselmatig worden opgeschroefd. Alleen het personeel in de geestelijke gezondheidszorg is nog geen grof wild op de jobmarkt. Daar zou ‘slechts’ 45 procent van de instellingen toegeven dat er onderlinge concurrentie woedt om gespecialiseerde medewerkers van elkaar af te snoepen.
Bron: NVKVV
