Vijf bedrijven met Belgische filialen geprezen om balans werk-vrije tijd

ArbeidsmarktGenderLeiderschap en CoachingLoopbaanMotivatieOrganisatieTelewerkWellness

Criteria

Volgens Working Families hebben de twintig laureaten initiatief en leiderschap getoond die voor een positieve verandering hebben gezorgd voor werkende gezinnen. Die verbeteringen hebben zich voorgedaan op het vlak van flexibele uren, kinderopvang, moeder- en/of vaderschapsverlof en hulp in de zorg voor ouderen.
De geselecteerde bedrijven hebben doorheen drie decennia niet alleen vooruitstrevende maatregelen genomen, maar ook de bedrijfscultuur afgestemd op gezinsvriendelijkheid. Door een brede definitie aan gezinsvriendelijk personeelbeleid te geven, en niet alleen in te zetten op initiatieven voor jonge moeders, hebben deze bedrijven het debat op de juiste sporen gezet, aldus Working Families.

Lijst

De volledige lijst van hoogst scorende bedrijven bestaat verder uit:

• Accenture (UK) Limited
• Addleshaw Goddard LLP
• American Express UK
• B&Q
• Britannia Building Society
• Centrica PLC
• Halcrow
• Hertfordshire County Council
• Jaguar Land Rover
• Metropolitan Police Service
• Ministry of Justice
• National Grid PLC
• National Health Service
• Nationwide Building Society
• SME Sector

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!