Vijf miljoen Vlaamse euro voor groene jobs

Arbeidsmarkt
Volgens de Vlaamse ministers is de behoefte aan groene jobs groot. Het decreet Natuurbehoud en het Ruimtelijk Structuurplan Vlaanderen voorzien in 38.000 hectare extra natuurgebied en 10.000 hectare ecologisch verantwoorde bosuitbreiding. Door de creatie van groene jobs krijgen voortaan ook private verenigingen, zoals terreinbeherende natuurverenigingen en bosgroepen, een financiële bijdrage van de overheid als zij werklozen via een invoegbedrijf of een sociale werkplaats tewerkstellen. De financiële steun kan oplopen tot 21.071 euro per jaar en per job. Op termijn willen de ministers 1.000 jobs creëren.
Naast dit initiatief verbetert de Vlaamse regering het statuut van de Mina-werkers. Dat zijn laaggeschoolde arbeidskrachten die door de Vlaamse gemeentebesturen worden ingezet in projecten die met natuurbehoud te maken hebben. De oorspronkelijke tewerkstellingsstatuten waren onaantrekkelijk. Daar wordt nu een mouw aan gepast door de laaggeschoolden een contract van onbepaalde duur te geven en de financiële steun vanuit de Vlaamse overheid te verbeteren.

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Keynote

Miriam Garando

Acerta

Miriam Garando a acquis une expertise de plus de 10 ans dans les ressources humaines, avec une expérience approfondie dans les domaines suivants : Assessment & Development centers, outplacement, formation individuelle et de groupe aux soft skills, facilitation en intelligence collective, Change Management et leadership.

Depuis 2024, Miriam a rejoint le groupe Acerta en tant que Consultante Senior. Enthousiasmée par l’accompagnement des personnes et organisations dans leurs talents et compétences, elle accompagne des projets RH tant dans le secteur privé que public. Sa mission est de concilier les objectifs organisationnels et individuels pour accompagner au mieux la croissance. Chaque entreprise est unique. Raison pour laquelle Miriam déploye créativité et flexibilité pour répondre aux besoins réels des clients, qui naviguent dans un monde toujours plus changeant et incertain.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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