Vlaamse overheid haalt streefcijfers kansengroepen niet

AllochtonenArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtCompetentiemanagementDiscriminatieGehandicaptenInstroomLeiderschap en CoachingLoopbaan
Het aandeel allochtone personeelsleden bij de Vlaamse overheid is gestegen van 2,7 procent in 2010 naar 2,8 procent in 2011. Dit is ver onder het streefcijfer van 4 procent tegen 2015.

Ook wat werknemers met een arbeidshandicap betreft, zit de Vlaamse overheid ver onder het streefcijfer van 3 procent. In 2011 telde de Vlaamse overheid amper 1,2 procent werknemers met een arbeidshandicap.

“In het Pact 2020 hebben de Vlaamse regering en de sociale partners afgesproken dat de werkzaamheidsgraad van kansengroepen in Vlaanderen elk jaar met één procentpunt moet stijgen. Het blijft dus belangrijk dat de Vlaamse overheid als werkgever hiertoe haar bijdrage levert. Ook in de huidige besparingscontext zijn daar mogelijkheden voor”, zegt Karel Van Eetvelt, voorzitter SERV en Commissie Diversiteit.

De SERV vraagt om leidende ambtenaren te beoordelen op het halen van streefcijfers voor meer diversiteit. Nu blijft het te vaak een vrijblijvend verhaal. Uit een bevraging blijkt bovendien dat Vlaamse ambtenaren meer open staan ten opzichte van holebi’s dan tegenover collega’s van allochtone afkomst.

Payroll Officer

Acerta

Senior Accountant

KoWala Productions

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!