Federgon, de beroepsvereniging van de HR-dienstverleners, noemt de goedgekeurde conceptnota een eerste cruciale stap in een dossier waarvoor ze al lang vragende partij is. Uiteraard is de kous hiermee nog lang niet af. Het voorgestelde concept moet nu worden omgezet in een decreet. Tijdens de bespreking van de nota in de Commissie Binnenlands Bestuur heeft Vlaams minister van Binnenlands Bestuur Liesbeth Homans (N-VA) aangegeven hiermee klaar te willen zijn tegen midden 2017.
Hierdoor wordt het mogelijk om contractuele personeelsleden en ambtenaren te vervangen, een beroep te doen op uitzendarbeid in geval van vermeerdering van werk, uitzonderlijk werk en artistieke prestaties.
In de Vlaamse overheidsdiensten wordt uitzendarbeid mogelijk gemaakt voor onder meer de departementen, de intern verzelfstandigde agentschappen met enzonder rechtspersoonlijkheid, de VRT en dergelijke meer.
Ook bij de lokale overheid
Wat de lokale besturen betreft, wordt uitzendarbeid mogelijk gemaakt voor de provincies, de gemeenten, de openbare instellingen (OCMW) en publiekrechtelijke agentschappen (autonome gemeentebedrijven, autonome provinciebedrijven) en verenigingen (OCMW-verenigingen) die ervan afhangen, alsook de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden (intercommunales).
Advies inwinnen
Over de conceptnota wordt nu advies ingewonnen van de SERV, de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten, de Vereniging Vlaamse Provincies, het Voorzitterscollege en de vakbonden.
“Het voorliggende concept is duidelijk en zuiver”, vindt Federgon: “De belangrijkste bekommernis is dat overheidsorganisaties kunnen terugvallen op een duidelijk en werkbaar kader dat zo nauw mogelijk aansluit bij uitzendarbeid in de privésector.”
Bron: Federgon (federgon.be)
