Vlaamse zelfstandige werkt 10 uur meer per week dan werknemer

Arbeidsomstandigheden
Redactie/Belga

Zelfstandigen in Vlaanderen werkten in 2025 gemiddeld 45,7 uur per week, terwijl werknemers gemiddeld 35,4 uur per week actief waren. Dat blijkt uit cijfers van Statistiek Vlaanderen.

Het gemiddelde aantal werkuren van de werkende bevolking tussen 20 en 64 jaar lag vorig jaar in Vlaanderen op 36,9 uur per week. Daarbij wordt alleen rekening gehouden met de hoofdactiviteit van de werkenden, niet met eventuele nevenactiviteiten.

Vrouwen vaker deeltijds

Het aantal werkuren is de laatste jaren gezakt en zat in 2024 met 36,8 uur per week op het laagste niveau in zeker 25 jaar. In 2025 was er dus een kleine stijging. Het verschil in aantal werkuren tussen mannen en vrouwen bedroeg vorig jaar 6,3 uur. Mannen werkten gemiddeld 39,9 uur per week, vrouwen gemiddeld 33,6 uur per week. Wel dient hierbij opgemerkt dat vrouwen in Vlaanderen nog steeds vaker deeltijds werken dan mannen: 39,6 procent van de vrouwen, tegen 12 procent van de mannen. In totaal lag het aandeel deeltijds werkenden vorig jaar op 25,2 procent.

Nederland laatste

In 2025 lag het aantal gewerkte uren per week in het Vlaamse Gewest (36,9 uur) iets hoger dan in het Waalse Gewest (35,8 uur), het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest (36,6 uur) en België in zijn geheel (36,5 uur).

In de Europese Unie (EU27) bedroeg het gemiddeld aantal werkuren in 2025 37,3 uur per week. In het Vlaamse Gewest lag het aantal werkuren dus iets lager dan het EU-gemiddelde. 

In Griekenland (41,0 uur) lag het gemiddeld aantal werkuren het hoogst, gevolgd door Polen (40,1 uur) en Roemenië (40,0 uur). Nederland (33,0 uur), Denemarken (34,6 uur) en Duitsland (35,0 uur) kenden het laagste gemiddeld aantal werkuren per week.

Bron: Statistiek Vlaanderen

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!