Vlaanderen streeft naar werkzaamheidsgraad van 76 procent in 2020

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenInstroomOudere werknemersRetentie en verloopUitstroom
Dat blijkt uit het nationaal hervormingsprogramma dat ons land vorige vrijdag indiende bij de Europese Commissie. Volgens Vlaams minister Muyters schuift Vlaanderen in zijn hervormingsplan, dat op vrijdag 1 april werd goedgekeurd door de regering, het cijfer van 76 procent naar voren tegen 2020. “Dat is 1 procent meer dan Europa van ons vraagt en 4,5 procent meer dan de 71,5 procent in 2009”, luidt het.

Andere regio’s

De werkzaamheidscijfers van de andere regio’s liggen lager: zo moet de werkzaamheidsgraad in Wallonië tegen 2020 naar 70 procent (tegenover amper 61,7 procent in 2009). In Brussel moet de werkzaamheidsgraad naar 68,5 procent (tegenover een povere 59,5 procent in 2009).

Dat er in het federale plan ook sprake is van het optrekken van de tewerkstelling van mensen tussen 55 en 64, bewijst volgens Muyters ook het nut en de noodzaak van een beleid waarbij 50-plussers worden geactiveerd.

“In Vlaanderen zitten we aan zo’n 30 procent werkende 50-plussers. Tegen 2020 mikken we op 62 procent”, zegt Muyters. Vandaar dat Muyters dat activeringsbeleid stapsgewijs wil uitbreiden tot 58-jarigen.

Bron: De Morgen

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

HR Payroll Consultant

Acerta Career Center

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!