Vlerick in toonaangevende ranking

HRM-opleidingenOrganisatie

De Vlerick Leuven Gent Management School figureert al in verschillende MBA-rankings. Zo is de school nummer één in de Benelux en staat ze in de top 25 wereldwijd van de MBA-ranking van The Economist. Dat ze nu ook in de lijst van The Financial Times staat, is belangrijk, omdat die als de meest toonaangevende wordt beschouwd. Ondanks haar uitzonderlijk zware klemtoon op salarissen, die voor 45% doorweegt op het totale evaluatiesysteem, aldus Vlerick.

Vlerick komt binnen op de 97ste plaats wereldwijd, maar scoort veel hoger op deelaspecten van de ranking. Vlerick staat op:

De derde plaats wereldwijd wat de internationale samenstelling van de studenten betreft, en voor de loopbaanontwikkeling na het afstuderen.
De vierde plaats voor de internationale ervaring opgedaan tijdens het studieprogramma.
De zesde plaats voor value for money.
De zevende plaats voor het aandeel vrouwelijke studenten.

De Vlerick Leuven Gent Management School is bezig aan een gestage klim in de belangrijkste rankings. Het is haar ambitie om tot de top tien binnen Europa te horen. De school behoort nu al tot een selecte groep van instellingen die de drie belangrijkste internationale accreditaties bezit: het Amerikaanse AACSB, het Britse AMBA en het Europese EQUIS-kwaliteitslabel.

Het voltijdse Engelstalige MBA-programma van Vlerick loopt over een jaar en heeft zo’n vijftig studenten uit dertig verschillende landen. De gemiddelde student is 32 jaar en heeft zeven jaar internationale werkervaring.

Directeur Centrale Dienstverlening

Groep Dilbeek

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!