VOKA start ondernemingsloket op

Organisatie
BIZ Ondernemingsloket vzw zal de nieuweling heten. Voor de uitbating, ontwikkeling en know-how wordt samengewerkt met het sociaal verzekeringsfonds van het VEV en het Sociaal Secretariaat van SD Worx. Om het ondernemerschap te bevorderen wil de regering-Verhofstadt de administratieve lasten sterk vereenvoudigen. Hiertoe werd op 16 januari 2003 de wet tot oprichting van een kruispuntbank van ondernemingen, tot modernisering van het handelsregister en tot oprichting van erkende ondernemingsloketten gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Een ondernemingsloket heeft het statuut van een vzw en krijgt bevoegdheden die tot op heden toebehoorden aan onder meer het Handelsregister en de Kamers van Koophandel. Een starter zal bij het BIZ Ondernemingslokket uitgebreide en gerichte informatie meekrijgen over welke formaliteiten hij moet vervullen.
VOKA is de nieuwe Vlaamse werkgeversorganisatie die op 1 januari 2004 van start gaat. VOKA wordt gevormd door het Vlaams Economisch Verbond en acht Vlaamse Kamers van Koophandel: Antwerpen-Waasland, arrondissement Leuven, arrondissement Mechelen, Halle-Vilvoorde, Kempen, Limburg, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Het sociaal verzekeringsfonds van het VEV beheert het sociaal statuut van meer dan 55.000 zelfstandigen en 27.000 vennootschappen.

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!