Uitstekend nieuws: de werkgelegenheidsgraad in ons land bereikt recordhoogte in het derde kwartaal van 2022. Op dat moment waren 72,1 procent van de 20-64-jarigen in België aan het werk. Tegelijk merken wel we ook een daling van het aantal vacatures.
Met 72,1 procent werkgelegenheidsgraad bij de 20-64-jarigen scoren we in het derde kwartaal van dit jaar hoger dan in het tweede kwartaal van 2022 en het derde kwartaal vorig jaar, toen we op 71,4 zaten. Dat blijkt uit berekeningen van Statbel.
Kaap van 5 miljoen overschreden
In absolute termen betekent dit dat in het derde kwartaal van 2022 4.865.000 mensen van 20 tot en met 64 jaar aan het werk zijn. Als we de populatie van 15 jaar en ouder bekijken, dan gaat het om 5.010.000 personen. Voor het eerst zijn er dus meer dan 5 miljoen personen die in België wonen aan het werk. Hierbij zijn ook jongeren inbegrepen die een studentenjob uitoefenen.
Tussen het derde kwartaal van 2021 en dat van 2022 neemt de werkgelegenheidsgraad toe bij zowel vrouwen als mannen, bij 20-54-jarigen en 55-plussers en bij midden- en hooggeschoolden. De werkgelegenheidsgraad bij laaggeschoolden stabiliseert op 46 procent.
Kijken we naar regio, dan zien we in Brussel een sterke toename van het percentage werkenden in de bevolking van 20 tot 64 jaar, van 62,6 procent naar 65,8 procent. In Vlaanderen stijgt de werkgelegenheidsgraad van 76,2 procent naar 76,8 procent en in Wallonië noteren we een zeer lichte toename van de werkgelegenheidsgraad, van 65,8 procent naar 65,9 procent.
Werkloosheid gedaald
Tegelijk stabiliseert de werkloosheidsgraad bij 15-64-jarigen op 5,7 procent, maar daalt sterk in vergelijking met het derde kwartaal van vorig jaar, toen het cijfer nog 6,6 procent bedroeg. In absolute termen bedraagt het aantal werklozen van 15 tot 64 jaar in het derde kwartaal van 2022 299.000, waarvan 64.000 werklozen in Brussel, 112.000 in Vlaanderen en 123.000 in Wallonië.
Ook daling van het aantal vacatures
Terwijl de werkgelegenheid op recordhoogte zit en de werkloosheid sterk is gedaald, blijkt ook dat het aantal vacatures in Belgische bedrijven in het derde kwartaal van 2022 met 1,4 procent is gedaald. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – daalt voornamelijk in de sectoren vervoer en opslag, informatie- en communicatietechnologie en overige diensten. De vacaturegraad van interimbanen blijft beduidend hoger dan van vaste banen.
Concreet waren er in het derde kwartaal van 2022 waren er 210.778 vacatures bij Belgische ondernemingen, tegenover 213.822 in het tweede kwartaal 2022. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook gedaald van 4,97 procent naar 4,89 procent.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
