Uit het ‘The World Economic Forum’s Global Risks Report 2013’ blijkt dat wereldwijd de lonen van werknemers stagneren, terwijl bedrijfsleiders hun loon jaar na jaar zien stijgen. Bovendien wordt de stijgende productiviteit niet vertaald in loon. De vakbond vraagt dan ook om het verband tussen productiviteit en verloning te herstellen.

“De koopkracht van werknemers moet op peil blijven om de globale economie opnieuw een boost te geven”, vindt Jennings. “We hebben een inclusieve globale economie nodig die voor echte groei zorgt.”

Daarom vraagt de wereldvakbond onder meer een sterker sociaal overleg, strengere corporate governance regels, en investeringen in opleiding en vorming.

De wereldvakbond UNI vertegenwoordigt 20 miljoen werknemers en 900 aangesloten vakbonden.