De jonge hoogopgeleide werknemers vinden het normaal om buiten werktijd voor hun werkgever actief te zijn. Bovendien heeft bijna de helft van hen het idee tekort te schieten als ze niet direct op e-mail of telefoon reageren. Bij andere werknemers geeft maar 25 procent dit aan. 76 procent van de jonge werknemers geeft aan te denken altijd bereikbaar te moeten zijn. Hiermee scoren zij ook hoger dan het gemiddelde bij werknemers dat op 45 procent ligt.
De helft van de werknemers heeft er geen moeite mee om in privétijd bezig te zijn met werkzaken. Vier op de tien werknemers doet dit ook daadwerkelijk. Privézaken afhandelen onder werktijd wordt door maar 30 procent van de werknemers gedaan. Vooral hoogopgeleide jongeren zijn onder werktijd bezig met privézaken (51 procent), terwijl vooral hoogopgeleide dertigers en veertigers in privétijd met werk bezig zijn (70 procent).
Bron: HR Praktijk
