ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenCommunicatieLeiderschap en CoachingLoopbaanMotivatieOrganisatieRetentie en verloopStrategie
Dat blijkt uit het jaarlijkse wereldwijde ‘effectiveness-onderzoek’ van adviesbureau Hay Group onder 1610 organisaties uit 46 landen.
In Europa voelt slechts 64 procent van de werknemers zich verbonden met hun werkgever, het laagste niveau sinds 2008.
Het onderzoek toont aan dat bedrijven die investeren in ‘engagement’ een productiviteit realiseren die 2,5 keer hoger ligt. Investeert een organisatie ook in ‘enablement’, dan is de omzetgroei 4,5 keer hoger dan die van een minder goed presterende organisatie.
Bron: PW Intermediair
