Werkloosheid blijft dalen (maar niet in Brussel)

ArbeidsmarktInstroomJongerenOudere werknemers
Dat blijkt uit cijfers van de RVA. Vorige maand waren er 419.171 werkzoekende volledig werklozen. In vergelijking met een jaar eerder is dat een daling met 19.881.

De daling was sterker bij de mannen (-13.182 of -5,5 procent) dan bij de vrouwen (- 6699 of -3,3 procent). Regionaal is de daling het grootst in het Vlaams Gewest (-13.200 of -7,9 procent) tegenover -7326 eenheden in het Waals Gewest (-3,7 procent). In Brussel was er zelfs een lichte stijging van 645 werklozen, of 0,9 procent.

De jongeren onder de 25 jaar zijn goed voor bijna een derde van de daling. Zij zijn nu met 56.770 werklozen, dat is 6524 minder dan in maart 2010 (-10,3 procent). Daarentegen is de werkloosheid bij de werkzoekende volledig werklozen van 50 jaar en meer gestegen met 357 (+0,3 procent).

Vooral de daling van de tijdelijke werkloosheid toont aan dat de crisis bijna verteerd is. In vergelijking met maart 2010 worden er 74.793 tijdelijk werklozen minder geteld (-34,7 procent). 140.674 werknemers hebben uitkeringen tijdelijke werkloosheid ontvangen, tegenover 215.467 in maart 2010 en 313.200 tijdens de piek in maart 2009.

Bron: RVA

Senior Accountant

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Keynote

Eva Geluk

Antwerp Management School

La professeure Eva Geluk est titulaire de la chaire « Mental Health at Work » à l’Antwerp Management School. Elle est une experte très sollicitée dans les domaines du bien-être, de la prévention du burn-out et de la réintégration après une absence de longue durée.

Dans cette intervention, elle aborde en détail le bien-être mental et le rôle souvent négligé des dirigeants dans ce domaine. Comment veiller à ce que les collaborateurs se sentent bien dans leur peau ? Quelles sont les bonnes et les mauvaises pratiques qui renforcent ou, au contraire, sapent le bien-être mental des collaborateurs (et de leurs dirigeants) ? Et quel rôle revient aux responsables des ressources humaines ?

S’appuyant sur un cadre de référence scientifique et de nombreux exemples tirés de la pratique (Eva a interrogé plus de 70 cadres, responsables RH et employés dans le cadre de ses recherches), elle présente à Corporate Wellbeing le meilleur des deux mondes.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!