Werkloosheidscijfers wijzen op een herstellende arbeidsmarkt

Vooral de maatregelen waardoor werkzoekenden langer beschikbaar moeten blijven, hebben een invloed op het aantal 55-plussers. Het aantal NWWZ in de leeftijdsgroep 55 en 60 jaar groeit met 1048 eenheden of 3,2 procent en de 60 -tot 65-jarigen klimmen met 5072 of 153,7 procent.

De sluiting van Ford Genk drijft dan weer de Limburgse werkloosheid (+1,2 procent) op. West-Vlaanderen daarentegen noteert een daling met 2,7 procent. Ook in Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen daalt de werkloosheid (resp. -1,3 procent en -0,4 procent).

Het is een teken van de verbeterende arbeidsmarkt dat het aantal werkzoekende jongeren daalt (-5,5 procent), net zoals het aantal werkzoekenden met een werkloosheidsduur korter dan een jaar (-3,9 procent). Het zijn deze groepen die het, wanneer de conjunctuur verbetert, altijd als eerste hiervan de vruchten plukken. De langdurig werkzoekenden (+10,8 procent) zijn steeds de laatsten die hiervan profiteren.

Mannen het zwaarst getroffen door de crisis

Vlaanderen telt meer mannelijke (129.764) dan vrouwelijke werkzoekenden (118.062). Mannen staan daarmee voor 52,4 procent van de Vlaamse werkzoekenden.

Voor de crisis waren de mannen nog in de minderheid, maar het banenverlies in de industrie trof vooral mannen. Vrouwen hadden minder last van de crisis omdat ze vaker werken in de dienstensector, die beter weerstand bood aan de crisis. Ook de betere schoolse prestaties van meisjes en hun keuze voor opleidingen die aansluiten op de vraag vanuit de tertiaire en quartaire sector spelen ongetwijfeld een rol.

Studieniveau

De laaggeschoolde werkzoekenden staan voor 43,4 procent van de Vlaamse werkzoekenden. Op jaarbasis stijgt de laaggeschoolde werkloosheid met 0,3 procent. De middengeschoolden (+0,2 procent) klokken ook iets hoger af, de hooggeschoolden doen het dan weer beter (-2,2 procent).

Bron: VDAB (vdab.be)


Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!