Werknemers geven voorkeur aan persoonlijk contact

40ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenAttitudeCommunicatieFlexibiliteitLeiderschap en CoachingMotivatieOrganisatieStrategie
Uit onderzoek van Randstad in 32 landen blijkt dat zeven op de tien werknemers de voorkeur geven aan persoonlijk contact boven telefoneren of mailen.

In Turkije vindt men persoonlijk contact het belangrijkst (80 procent). In Japan, Noorwegen en Singapore hecht men er minder belang aan (57 procent).

Eén op de drie Belgische werknemers heeft het gevoel altijd bereikbaar te moeten zijn. Vier op de tien voelen zich gedwongen om onmiddellijk te reageren op e-mails of telefoontjes. 34 procent maakt overdag graag even tijd vrij om te werken zonder telefoon of e-mail.

Meer dan een derde (37 procent) van de Belgische werknemers geeft toe wel eens privézaken af te handelen tijdens de werktijd. Anderzijds zegt 41 procent geregeld met het werk bezig te zijn in zijn vrije tijd.

Bron: De Standaard

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!