Dat blijkt uit een enquête van HR-dienstenbedrijf Adecco bij meer dan duizend Britse werknemers. Meer dan de helft van de respondenten zeggen dat ze benaderd zijn geweest door oud-collega’s om eveneens over te stappen naar een nieuwe werkgever.

Meer dan een kwart (27%) heeft zich ook laten verleiden door zijn oud-collega en aanvaardde het aanbod om over te stappen.

De enquête toont ook aan dat werkgevers sowieso meer aandacht moeten besteden aan personeelstevredenheid en verloop. Bijna de helft van de respondenten (45%) zegt dat zijn werkgever met een retentieprobleem kampt.

Bron: People Management/CIPD