Het geschifte gebod is onderdeel van het nieuwe reglement dat directeur Vos heeft opgelegd. Daarin staat ook te lezen dat de 50 medewerkers van Hoza alleen tijdens de vastgelegde pauzes hun plaats mogen verlaten om naar het toilet te gaan en dat ze een halve liter water krijgen waarmee ze de hele dag moeten doorkomen om hun dorst te lessen. De vakbond FNV reageert woedend, maar Jan Warning, hoofd Arbeidsomstandigheden bij FNV Bondgenoten, stelt wel dat het Hoza vrij staat deze soort maatregelen in te voeren. “Er is geen wet die de onderlinge afspraken op het werk reguleert. De arbowet (arbeidsomstandighedenwet, red.) bepaalt enkel hoe werkgevers de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers dienen te beschermen.” Of de arbeidsproductiviteit met deze soort regels gebaat is, blijft zeer de vraag.
