Werknemers zonder vaste werkplek hebben veel computergerelateerde kwalen

40ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenAttitudeErgonomieFlexibiliteitJongerenLoopbaanOrganisatie
Uit Nederlands onderzoek blijkt dat slechts 60 procent van de werknemers een eigen, persoonlijk werkstation heeft binnen het bedrijf. De rest heeft een thuiskantoor (17 procent) of is een nomadische werker (23 procent). Hij deelt ofwel een werkstation, gebruikt een willekeurig werkstation of heeft helemaal geen vaste werkplek in het bedrijf.

De meeste nomadische werkers (42 procent) zijn tussen de 18 en 24 jaar oud te zijn.

Een bank (31 procent) is voor alle medewerkers de meest gebruikte plek om op een ad hoc basis te werken. Maar ook aan de keukentafel (29 procent) en in bed (21 procent) wordt vaak gewerkt.

Nomadische werkers werken in veel niet-kantoorgerelateerde omgevingen zoals treinen (12 procent), hotels (12 procent), bussen (4 procent), cafés (2 procent) en zelfs op de grond (3 procent).

Het afgelopen jaar heeft bijna een derde (29 procent) van de Nederlanders een alternatieve, voorlopige ondersteuning gebruikt om het zichzelf comfortabeler te maken. Een kussen om de polsen, rug of voeten te ondersteunen wordt het meest gebruikt (14 procent). Meestal gebruikt men geĂŻmproviseerde items zoals een laptoptas, een doos of een stapel boeken als voetensteun.

Nederlanders brengen gemiddeld 6,7 uur per dag zittend door achter een computer, laptop of tablet. 58 procent van de medewerkers had de afgelopen drie jaar last van kwalen die hier een rechtstreeks gevolg van zijn, zo blijkt uit het onderzoek. Mensen die op een ad hoc basis op meer plaatsen werken hebben vaker last van computergerelateerde kwalen.

Bron: HR Praktijk

(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!