Werknemersgerichte oplossingen, waarbij de werknemer zelf via bv. mobiele toestellen gemakkelijk aanpassingen kan doen, zoals afwezigheden of vakantie aanvragen, loonfiche consulteren, snel info opzoeken of onkosten ingeven, hinken achter.
Bijna 3.000 bedrijven reageerden op de enquête. Voor de vraag “Welk type HR-technologie gebruikt u?” kwamen de volgende antwoorden uit de bus.
- #1 Beheersystemen of HRM-software (30 procent)
- #2 Selfservicesystemen (19 procent)
- #3 Gegevens en analyses (19 procent)
- #4 Werknemerservaringsplatform (9 procent)
- #5 AI-gestuurde digitale assistenten en robots (9 procent)
Meer gebruik maken van selfservicesystemen, ervaringsplatformen en digitale assistenten, kan de interactie met en de betrokkenheid van werknemers verbeteren. Waarop wacht men?
Bron: SD Worx