Werknemers in het Verenigd Koninkrijk zijn het meest pessimistisch over het behoud van hun baan het volgende jaar. In Australië, Frankrijk, Canada, Groot-Brittannië en de VS evolueert het vertrouwen nauwelijks. Wereldwijd steeg het gemiddelde van diegenen die denken dat de kans om de eigen job te verliezen zeer groot of redelijk groot is met 1,5% naar 17,6%.
Spaanse en Zweedse werknemers denken dat het relatief gemakkelijk is om bij verlies van de job een nieuwe, gelijkaardige baan te vinden met hetzelfde salarisniveau. Enkel de Japanners zijn nog optimistischer. In de meeste landen echter – vooral in Duitsland, Denemarken, Ierland, Nederland en Noorwegen – nam de verwachting om gemakkelijk een nieuwe baan te vinden sterk af. Wereldwijd bedraagt het gemiddelde van werknemers die denken dat het moeilijk is om een nieuwe job te vinden iets meer dan 80%, dit is 3% meer dan in maart 2003.
De Career Confidence Index van Right Management Consultants is gebaseerd op telefonische interviews met een willekeurig staal van 350 tot 1000 voltijds werkenden per land (aantal afhankelijk van de grootte van het land). Voor deze editie werden de interviews gehouden in september en oktober 2003. De Career Confidence Index gaat uit van twee vragen: “Hoe groot schat u de mogelijkheid in dat u persoonlijk wordt ontslagen in de komende 12 maanden?” en “Hoe gemakkelijk is het volgens u voor iemand die vandaag ontslagen wordt, om een gelijkaardige job te vinden met behoud van hetzelfde loonpakket?”
De wereldwijde Career Confidence Index verenigt de antwoorden op beide vragen in één cijfer. Een volstrekt vertrouwen krijgt een score van 100. In november 2003 haalde de index een score van 48,7 (tegenover 50,9 in maart 2003).