Vier keer per jaar meet Randstad het “werknemersvertrouwen”. De kernvraag is hoe werknemers of werkzoekenden de kansen inschatten om werk te vinden of van werk te veranderen. De zogenaamde Randstad-barometer werknemersvertrouwen toonde de voorbije twee jaar een heel sterke daling. De meting van begin januari 2003 wijst uit dat aan deze daling nog steeds geen einde is gekomen (van 41% positief in oktober 2002 tot 35% in januari 2003). De steekproef bedraagt 1000 personen. Vlaamse respondenten blijken gemiddeld genomen iets optimistischer (39%) dan Waalse of Brusselse (30%).