Een kleine meerderheid van de Belgen (55 procent) is tevreden met de leidinggevende. De mate van tevredenheid hangt opmerkelijk genoeg samen met het thuiswerkbeleid: wie 2 tot 4 dagen van thuis mag werken is het meest tevreden.
Een bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemer in 10 Europese landen peilt naar de tevredenheid over de leidinggevenden. België scoort met 55 procent volgens het Europese gemiddelde, 53 procent. In sommige landen liggen de resultaten nog wat hoger: Nederland, Ierland, Finland (63 procent), Noorwegen (62 procent), Zweden en Zwitserland (60 procent), en Denemarken (59 procent). In deze landen is men minder tevreden over de leidinggevenden: Italië (42 procent), Frankrijk (43 procent), Duitsland (50 procent).
In België neemt de tevredenheid toe bij wie minimum een dag in de week mag thuiswerken. Sterker nog, wie twee tot vier dagen van thuis uit mag werken, is het meest tevreden. Maar liefst zeven op de tien werknemers die twee tot vier dagen van thuis werkt, zegt tevreden te zijn over zijn manager. Bij wie meer dan vier dagen in de week van thuis werkt, valt de tevredenheidscores terug.
“Wie van thuis uit werkt, ervaart vertrouwen van de leidinggevende, flexibiliteit en autonomie in de job. Dit bepaalt mee hoe tevreden je bent op het werk”, verklaart Katleen Jacobs, Business Unit Manager legal consulting bij SD Worx. “Wie vijf dagen van thuis werkt (bijvoorbeeld door de afstand), ervaart mogelijks minder tevredenheid, minder verbinding met collega’s of leidinggevende.”
In vergelijking met andere Europese landen, wordt er in ons land vaker van thuis uit gewerkt. Gemiddeld werkt één op de drie Belgen in2023 minimum een dag per week thuis. Daarnaast zijn er minder mensen die nooit van thuis uit werken (64 procent ten opzichte van het Europese gemiddelde 69 procent).
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Vooral jongere werknemers spreken buiten de werkuren af
- Employer branding bij een kmo: “Veel bedrijven zetten de klant op één. Ik niet”
- Nieuwe functietitel, dezelfde functie: wanneer is een functiewijziging (g)een impliciet ontslag?
- Een kwart van de ondernemers werkt (bijna) dagelijks tijdens hun vakantie
- Terug van weggeweest: de proefperiode
