Wie werkt in de gezondheidszorg of in de sociale sector oefent vaker een tweede beroep uit

Volgens het Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen (RSVZ) hebben 233.044 van de 4,5 miljoen werkende Belgen een job als zelfstandige in bijberoep. Dat cijfer, dat voortdurend stijgt, houdt geen rekening met de mensen die een tweede job hebben en de inkomsten daarvan niet aangeven.

Het gaat vooral om mannen (55%) tussen 25 en 49 jaar oud. Het aantal vrouwen zit echter in de lift.

Wat jobs betreft, gaat het om mensen met een beroep in de gezondheids- en de sociale (20%), gevolgd door onderwijs (16%) en ambtenaren bij de administraties en defensie.

Bron: Metro

 

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Vivalia

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Pierre Leman

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Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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