Daar was hij onder meer verantwoordelijk voor het opbouwen van een strategisch en resultaatgerichte maar kostenefficiënte wereldwijde HRIS-support organisatie, de implementatie van een globaal HR platform op basis van SAP HR, de implementatie van een competency & learning management platform op basis van CornerStone On Demand en een 360 graden evaluatie tool. Daarnaast was hij projectleider van verschillende payroll-implementaties, zowel inhouse als outsourced en dit in verschillende landen zoals Frankrijk, België en de Verenigde Staten.
Sinds november 2011 is Wim Cools manager HR-transformation bij Deloitte Consulting. “Bij Deloitte Consulting krijg ik de kans om op managementniveau zowel de HR-business als HR-technologie te ondersteunen en verder te ontdekken, want de honger van het HR-businessbeest in mij is sinds Nyrstar niet meer te stillen”, zegt Cools.