Werken in het buitenland, een kwart van de Belgische werknemers kan dat idee wel smaken. Al zijn dat toch vooral jongeren, zo blijkt. Vier op de tien werknemers onder de veertig zijn geïnteresseerd in een zogenaamde ‘workation’.
SD Worx peilde in een jaarlijkse bevraging bij 18.000 werknemers in achttien Europese landen naar de interesse in werken in het buitenland. De cijfers tonen alvast aan dat een kwart van de Belgen (26 procent) geïnteresseerd is in werken in het buitenland, onder andere via een workation, waarbij je vakantie en werk kan combineren. Hoe jonger de werknemer, hoe meer interesse in telewerken en werken in het buitenland. In België ligt het kantelpunt rond de veertig jaar. Dan valt de interesse in werken in het buitenland terug van ongeveer veertig naar twintig procent. Dat betekent dat ook een op de vijf werknemers ouder dan veertig deze extra flexibiliteit aantrekkelijk vindt.
Flexibel werken vanuit het buitenland is echter zelden een optie. In België kan het in 9 procent van de organisaties. Dat cijfer ligt in lijn met andere Europese landen. Landen waar men vaker vanuit het buitenland werkt zijn Kroatië (25 procent), Polen (21 procent), Ierland (21 procent), Roemenië (19 procent), en het Verenigd Koninkrijk (18 procent).
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Wekelijks gaat zo’n drie uur verloren aan nutteloze meetings
- België behoudt 8ste plaats in Europese ranglijst van buitenlandse investeringen
- Helft Belgische werknemers doet aan ‘task masking’
- Verlies van rijbewijs gelijk aan verlies van werk? Kan een werkgever een werknemer ontslaan om dringende reden wegens een ingetrokken rijbewijs?
- Helft van de Belgische bedienden weet niet hoe hun loon wordt bepaald
