Zelfstandigen vergrijzen in sneltempo

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtLoonLoopbaanOrganisatieOudere werknemersUitstroom
Dat leidt de ondernemersorganisatie Unizo af uit het statistisch jaarboek 2011 van het RSVZ over het rust- en overlevingspensioen.

Belangrijk is hoeveel gepensioneerden er tegenover het aantal actieve zelfstandigen staan. De pensioenen moeten immers betaald worden door wie nog een beroepsactiviteit uitoefent en daar sociale bijdragen op betaalt.

Ook deze cijfers roepen bezorgdheid op. Tegenover 501.378 gepensioneerden staan er 969.013 actieve zelfstandigen. Slechts 771.181 daarvan betalen bijdragen. Daarbij hoort wel de kanttekening dat veel zelfstandigen een gemengde loopbaan achter de rug hebben en ook een pensioen vanuit het werknemersstelsel of de openbare sector ontvangen.

Het totaal bedrag aan pensioenen dat in 2011 werd uitbetaald, bedraagt 2,95 miljard euro. Ten opzichte van 2010 betekent dit een meeruitgave van 147,24 miljoen euro of een stijging met 5,25 procent.

Unizo wil dat de vergrijzing een blijvend aandachtspunt is voor het beleid. Het is belangrijk dat zelfstandigen op een haalbare manier een voldoende lange loopbaan uitbouwen, vindt de organisatie. Enkel op die manier kunnen we al deze gepensioneerden een voldoende hoog pensioen garanderen en verhogen.

De bedragen zijn nu trouwens al niet royaal:

  • 23,62 procent van de gepensioneerde zelfstandigen ontvangt een bedrag beneden de 750 euro.
  • 55,97 procent ontvangt wel een bedrag van 1000 euro of meer.
  • “Ook hardwerkende zelfstandigen hebben recht op een menswaardige oudere dag”, besluit Unizo.

    Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

    Universiteit Antwerpen

    HR officer selectie

    Universiteit Antwerpen

    Aanmelden

    Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

    Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

    Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

    Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!